3 декабря, директор УЦТО Наталья Оборина Приняла участие во Всероссийском кадровом форуме на ВДНХ – ключевой площадке для диалога о будущем российского рынка труда. Всего в рамках деловой программы первого дня прошло 20 мероприятий, посвященных рынку труда: пленарное заседание, сессии, панельные дискуссии, круглые столы, церемонии награждений. Форум посетило более 5 тыс. человек из всех 89 регионов России
Главным событием форума стало пленарное заседание с участием заместителя Председателя Правительства РФ Татьяны Голиковой, Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова, Министра экономического развития РФ Максима Решетникова, Министра просвещения РФ Сергея Кравцова, президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александра Шохина, проректора НИУ ВШЭ Сергея Рощина, управляющего директора по организационному развитию компании «СИБУР» Данила Рассказова, генерального директора компании «Северсталь Инжиниринг» Петра Мишнева и заместителя Председателя Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) Нины Кузьминой. Модератором пленарного заседания выступил генеральный директор «Яков и Партнёры» Яков Сергиенко. На пленарном заседании впервые представлены основные тренды рынка труда на ближайшие 7 лет, а также обсуждалась актуальная ситуация с занятостью в России!
«Сегодня Россия входит в топ-5 стран «глобальной двадцатки» с самым низким уровнем безработицы. По итогам 2024 года этот показатель сложился на отметке 2,5%. На текущий день, по данным Росстата, он составляет 2,2%. В нашей стране заняты 74,6 млн граждан, а численность безработных составляет 1,6 млн человек. То есть фактически равна числу вакансий. Наиболее существенно возрастает численность молодежи в возрасте от 15 до 24 лет. На текущий день сложился максимальный уровень занятости трудоспособного населения – 61,4%. С 2020 года численность занятых увеличилась на 4 млн человек, а с 2022 года рост числа занятых – 2,6 млн человек», – рассказала Татьяна Голикова.
Участие во Всероссийском кадровом форуме -уникальная возможность обменяться опытом, узнать о последних трендах и обсудить стратегии развития российского рынка труда. УЦТО всегда стремится быть на шаг впереди, и такие мероприятия – отличный стимул для роста и внедрения инноваций.
